{"id":1994,"date":"2026-05-18T15:00:00","date_gmt":"2026-05-18T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/?p=1994"},"modified":"2026-05-18T12:00:05","modified_gmt":"2026-05-18T15:00:05","slug":"calote-medico-novas-resolucoes-pagamento-honorarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/direito-da-saude\/calote-medico-novas-resolucoes-pagamento-honorarios\/","title":{"rendered":"Calote m\u00e9dico: novas resolu\u00e7\u00f5es para garantir o pagamento de honor\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p>Em mais de 15 anos de atua\u00e7\u00e3o na advocacia e consultoria voltada \u00e0 sa\u00fade, acompanhei de perto o aumento dos casos de <strong>calote m\u00e9dico e inadimpl\u00eancia nos pagamentos de honor\u00e1rios<\/strong>. Sinto diariamente a frustra\u00e7\u00e3o de profissionais que, ap\u00f3s dedicarem tempo, conhecimento e energia ao paciente ou a cl\u00ednicas, ficam meses (ou at\u00e9 anos!) esperando o pagamento devido, e muitas vezes, esse dinheiro nunca chega. O problema est\u00e1 longe de ser isolado e afeta tanto a dignidade profissional quanto a sustentabilidade dos servi\u00e7os m\u00e9dicos no Brasil.<\/p>\n<p>No \u00faltimo ano, testemunhei um movimento in\u00e9dito: Conselhos Regionais de Medicina come\u00e7aram a publicar resolu\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para combater essa pr\u00e1tica e garantir o recebimento dos honor\u00e1rios m\u00e9dicos. Essa mudan\u00e7a, impulsionada pela press\u00e3o de associa\u00e7\u00f5es e sindicatos e pelo cen\u00e1rio de inadimpl\u00eancia recorde, trouxe esperan\u00e7a, debates e novos desafios. Quero compartilhar o que realmente mudou, os detalhes pr\u00e1ticos dessas resolu\u00e7\u00f5es e como os m\u00e9dicos podem finalmente buscar prote\u00e7\u00e3o jur\u00eddica real para seus receb\u00edveis, um tema muito alinhado com os objetivos do meu projeto Cassiano Oliveira, onde ajudo m\u00e9dicos a entender e proteger seus direitos.<\/p>\n<h2>O cen\u00e1rio atual: inadimpl\u00eancia hist\u00f3rica e impacto na sa\u00fade<\/h2>\n<p>Para compreender a urg\u00eancia do tema, precisamos olhar para o contexto econ\u00f4mico recente. Segundo dados da <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/inadimplencia-mantem-recorde-historico-e-atinge-6876-milhoes-de-consumidores-aponta-cndl-spc-brasil\/\" target=\"_blank\">Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL)<\/a> e do <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/inadimplencia-mantem-recorde-historico-e-atinge-6876-milhoes-de-consumidores-aponta-cndl-spc-brasil\/\" target=\"_blank\">Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil)<\/a>, o Brasil atingiu n\u00fameros hist\u00f3ricos em maio de 2024, com 41,79% da popula\u00e7\u00e3o adulta inadimplente, s\u00e3o quase 69 milh\u00f5es de pessoas devendo contas vencidas. No setor da sa\u00fade, isso se reflete ainda mais forte: uma <a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/distorcoes-saude\/\" target=\"_blank\">pesquisa da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Importadores e Distribuidores de Produtos para Sa\u00fade (ABRAIDI)<\/a> mostrou que, em 2026, pagamentos pendentes ou n\u00e3o realizados somaram quase seis bilh\u00f5es de reais, o maior valor desde 2017.<\/p>\n<blockquote><p>O calote m\u00e9dico n\u00e3o \u00e9 exce\u00e7\u00e3o, virou parte do cotidiano de quem depende de honor\u00e1rios.<\/p><\/blockquote>\n<p>Esse contexto faz com que o m\u00e9dico, al\u00e9m da responsabilidade cl\u00ednica, precise lidar com cobran\u00e7as, contratos e at\u00e9 processos para receber pelo que realizou. \u00c9 o retrato de uma categoria que se sente desrespeitada, e, n\u00e3o raro, vulner\u00e1vel.<\/p>\n<h2>O que pensam os m\u00e9dicos sobre a inadimpl\u00eancia?<\/h2>\n<p>No contato com colegas, percebo um sentimento de inquieta\u00e7\u00e3o. Ou\u00e7o relatos de m\u00e9dicos que j\u00e1 consideraram abandonar consultas por falta de seguran\u00e7a no recebimento. Em cl\u00ednicas e hospitais, cresce a preocupa\u00e7\u00e3o com o efeito domin\u00f3: <strong>inadimpl\u00eancia gera atrasos em sal\u00e1rios, investimentos represados e clima de desconfian\u00e7a entre equipes<\/strong>. Muitos profissionais me procuram, buscando entender: \u201cO contrato me protege mesmo? Qual conselho posso recorrer?\u201d E \u00e9 a\u00ed que as novas resolu\u00e7\u00f5es dos Conselhos Regionais de Medicina entram em cena como uma resposta concreta para a classe.<\/p>\n<h2>As resolu\u00e7\u00f5es dos Conselhos Regionais: novo marco legal<\/h2>\n<p>Vivemos um momento disruptivo em termos de regula\u00e7\u00e3o. Pela primeira vez, diferentes Conselhos Regionais come\u00e7aram a atuar diretamente para reverter o hist\u00f3rico de impunidade em casos de calote m\u00e9dico. A seguir, explico as principais resolu\u00e7\u00f5es que j\u00e1 est\u00e3o em vigor e o impacto que constatei em cada uma delas.<\/p>\n<h3>Resolu\u00e7\u00e3o do Cremesp (S\u00e3o Paulo): contratos m\u00ednimos, fim da simula\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o efetiva<\/h3>\n<p>Entre todas as delibera\u00e7\u00f5es recentes, a do <strong>Cremesp<\/strong> talvez seja a que traz mais impacto pr\u00e1tico. O Conselho Regional de Medicina de S\u00e3o Paulo exigiu que todos os contratos entre m\u00e9dicos e pessoas jur\u00eddicas (cl\u00ednicas, hospitais, operadoras) passem a conter, no m\u00ednimo:<\/p>\n<ul>\n<li>Cl\u00e1usulas espec\u00edficas sobre datas e formas de pagamento;<\/li>\n<li>Previs\u00e3o clara de multas e juros por atrasos;<\/li>\n<li>Proibi\u00e7\u00e3o expressa de simula\u00e7\u00e3o de contratos por meio de Sociedade em Conta de Participa\u00e7\u00e3o (SCP);<\/li>\n<li>Obriga\u00e7\u00e3o de fornecimento de comprovantes de pagamento em at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o servi\u00e7o prestado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tenho acompanhado a implementa\u00e7\u00e3o dessa diretiva: cl\u00ednicas e hospitais adaptaram contratos-padr\u00e3o e m\u00e9dicos, ao exigir o cumprimento das cl\u00e1usulas, passaram a contar com o respaldo \u00e9tico e administrativo do pr\u00f3prio Conselho. A proibi\u00e7\u00e3o da simula\u00e7\u00e3o via SCP, inclusive, veio do abuso dessa estrutura para dificultar a prova do v\u00ednculo e do direito ao recebimento.<\/p>\n<blockquote><p>Contrato bem feito deixou de ser detalhe: virou exig\u00eancia do Conselho de Medicina.<\/p><\/blockquote>\n<p>Para quem busca mais informa\u00e7\u00f5es, recomendo a leitura sobre <a href=\"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/etica-medica\/honorarios-medicos-permitido-e-proibido\/\">honor\u00e1rios m\u00e9dicos e o que \u00e9 permitido ou proibido em contratos<\/a>, um tema recorrente em minha consultoria para gest\u00e3o de riscos.<\/p>\n<h3>Resolu\u00e7\u00e3o do Cremerj (Rio de Janeiro): san\u00e7\u00f5es reais e cadastro p\u00fablico de inadimplentes<\/h3>\n<p>O Conselho Regional do Rio de Janeiro inovou ao criar, al\u00e9m das san\u00e7\u00f5es administrativas internas, um <strong>cadastro p\u00fablico de empresas inadimplentes<\/strong>. Esse banco de dados permite que m\u00e9dicos consultem previamente o hist\u00f3rico das cl\u00ednicas, hospitais e operadoras antes de firmar contrato ou iniciar atendimento.<\/p>\n<p>Entre os principais mecanismos da resolu\u00e7\u00e3o, destaco:<\/p>\n<ul>\n<li>Suspens\u00e3o do credenciamento de empresas com d\u00e9bitos recorrentes;<\/li>\n<li>Suspens\u00e3o do direito de indicar m\u00e9dicos para plant\u00f5es e escalas;<\/li>\n<li>Publica\u00e7\u00e3o do nome da empresa inadimplente para conhecimento da comunidade m\u00e9dica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Na pr\u00e1tica, conforme relatei a colegas do Rio, essa exposi\u00e7\u00e3o p\u00fablica provocou r\u00e1pida regulariza\u00e7\u00e3o em muitos casos. O constrangimento gerado tem efeito pedag\u00f3gico, al\u00e9m de proteger outros m\u00e9dicos contra novo calote.<\/p>\n<h3>Resolu\u00e7\u00e3o do CRM-PR (Paran\u00e1): multas e cancelamento de registro<\/h3>\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.crmpr.org.br\/CRMPR-publica-resolucao-que-estabelece-regras-para-casos-de-inadimplencia-no-pagamento-de-11-61291.shtml\" target=\"_blank\">CRM-PR publicou a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 256\/2026<\/a>, trazendo medidas in\u00e9ditas. Se uma empresa atrasar o pagamento de honor\u00e1rios m\u00e9dicos por mais de cinco dias, o Conselho pode instaurar procedimento administrativo, aplicar multas e, em casos graves, <strong>cancelar o registro da institui\u00e7\u00e3o no pr\u00f3prio CRM-PR<\/strong>.<\/p>\n<p>Isso quer dizer: <strong>a empresa inadimplente pode ficar impedida de operar e contratar m\u00e9dicos enquanto n\u00e3o regularizar a situa\u00e7\u00e3o<\/strong>. Vi, recentemente, empresas acelerando dep\u00f3sitos para evitar essa san\u00e7\u00e3o. M\u00e9dicos, por sua vez, t\u00eam recorrido mais ao Conselho antes de considerar a\u00e7\u00f5es judiciais, medida que pode trazer resultados mais r\u00e1pidos e menos desgastantes.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/ixymyhazbhztpjnlxmbd.supabase.co\/storage\/v1\/object\/images\/generated\/consultorio-medico-contrato-assinatura-37.webp\" alt=\"M\u00e9dico assinando contrato com paciente em consult\u00f3rio \" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\"><\/p>\n<h3>Resolu\u00e7\u00e3o no Mato Grosso: multas refor\u00e7adas<\/h3>\n<p>No estado do Mato Grosso, o Conselho Regional tamb\u00e9m avan\u00e7ou. Agora, empresas que n\u00e3o efetuarem o pagamento dos honor\u00e1rios m\u00e9dicos dentro do prazo contratual podem ser multadas em valores significativamente mais altos, aumentados progressivamente em caso de reincid\u00eancia. Al\u00e9m disso, a reincid\u00eancia leva o caso diretamente ao plen\u00e1rio do Conselho, podendo culminar em suspens\u00e3o do registro.<\/p>\n<p>Essas novas resolu\u00e7\u00f5es mostram, de forma concreta, que a inadimpl\u00eancia deixou de ser mero problema civil ou subjetivo e ganhou contornos \u00e9ticos e administrativos.<\/p>\n<h2>O efeito pr\u00e1tico das resolu\u00e7\u00f5es: o que mudou?<\/h2>\n<p>Na minha viv\u00eancia com m\u00e9dicos de diferentes especialidades e regi\u00f5es, posso afirmar: as resolu\u00e7\u00f5es v\u00eam mudando comportamentos rapidamente. Empresas passaram a investir em compliance financeiro para evitar puni\u00e7\u00f5es e m\u00e9dicos ganham confian\u00e7a ao negociarem contratos. O medo de puni\u00e7\u00e3o tem efeito pr\u00e1tico, o risco passou a valer tamb\u00e9m para as cl\u00ednicas e operadoras, n\u00e3o s\u00f3 para o m\u00e9dico que, antes, era visto como parte vulner\u00e1vel.<\/p>\n<blockquote><p>A credibilidade do setor melhora quando existe puni\u00e7\u00e3o para quem n\u00e3o paga.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Quais s\u00e3o os primeiros impactos percebidos?<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Contratos revisados e mais claros <\/strong>, com cl\u00e1usulas transparentes, datas de pagamento e puni\u00e7\u00f5es expl\u00edcitas;<\/li>\n<li><strong>Crescimento das notifica\u00e7\u00f5es formais <\/strong>, o m\u00e9dico aciona primeiro o Conselho antes de buscar parcerias com advogados;<\/li>\n<li><strong>Redu\u00e7\u00e3o do calote reiterado<\/strong>, empresas com hist\u00f3rico negativo passam a sofrer san\u00e7\u00f5es que afetam diretamente seu funcionamento;<\/li>\n<li><strong>Empoderamento m\u00e9dico<\/strong>, os profissionais se sentem encorajados a denunciar casos e exigir seus direitos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa mudan\u00e7a tem sido tema recorrente nas minhas palestras e cursos. Neles, percebo um novo clima, m\u00e9dicos discutindo estrat\u00e9gias coletivas de prote\u00e7\u00e3o contra o calote, em vez de tratar o assunto apenas como drama pessoal.<\/p>\n<h2>Como os m\u00e9dicos podem se proteger melhor?<\/h2>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, compartilho pr\u00e1ticas que considero essenciais:<\/p>\n<ul>\n<li>Formalize tudo por escrito. O contrato passou a ser condi\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para cada atendimento ou parceria;<\/li>\n<li>Inclua previs\u00f5es claras: valores, datas e formas de pagamento, san\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es do contratante;<\/li>\n<li>Pe\u00e7a comprovantes de pagamento e guarde todos os recibos;<\/li>\n<li>Em caso de atraso, comunique formalmente o Conselho para agilizar san\u00e7\u00f5es, esse \u00e9 um caminho mais r\u00e1pido do que ir direto \u00e0 Justi\u00e7a;<\/li>\n<li>Evite a simula\u00e7\u00e3o de sociedades ou contratos obscuros, isso dificulta n\u00e3o s\u00f3 a cobran\u00e7a, mas tamb\u00e9m sua defesa \u00e9tica;<\/li>\n<li>Participe de f\u00f3runs, associa\u00e7\u00f5es de classe e sindicatos para estar bem informado sobre as medidas coletivas que est\u00e3o sendo discutidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ressalto, inclusive, que detalho muito desse conte\u00fado e estrat\u00e9gias com foco em gest\u00e3o segura em outras publica\u00e7\u00f5es e consultorias pelo projeto Cassiano Oliveira. O conhecimento coletivo \u00e9 a melhor defesa em tempos de risco crescente.<\/p>\n<h2>O papel das associa\u00e7\u00f5es e sindicatos<\/h2>\n<p>Tenho acompanhado o debate crescente em assembleias e reuni\u00f5es sindicais sobre o problema da inadimpl\u00eancia. O envolvimento coletivo tem dado resultados concretos: maior press\u00e3o sobre as empresas, not\u00edcia de irregularidades junto aos Conselhos e partilha de informa\u00e7\u00f5es sobre empresas e cl\u00ednicas \u201cinadimplentes cr\u00f4nicas\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/ixymyhazbhztpjnlxmbd.supabase.co\/storage\/v1\/object\/images\/generated\/reuniao-medicos-associacao-947.webp\" alt=\"Associa\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos reunidos discutindo contratos \" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\"><\/p>\n<p>Refor\u00e7o o convite: <strong>traga o tema para discuss\u00e3o em sua associa\u00e7\u00e3o ou sindicato<\/strong>. A uni\u00e3o da classe, junto com o respaldo jur\u00eddico e \u00e9tico dos Conselhos, impacta n\u00e3o s\u00f3 na cobran\u00e7a dos valores, mas tamb\u00e9m no fortalecimento da dignidade profissional do m\u00e9dico.<\/p>\n<p>Se desejar saber mais sobre responsabilidades, \u00e9tica, marketing m\u00e9dico e temas de blindagem jur\u00eddica na \u00e1rea da sa\u00fade, alguns conte\u00fados \u00fateis j\u00e1 publicados no meu site s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/direito-da-saude\/consequencias-complementacao-honorarios-sus-medicos\/\">Consequ\u00eancias da complementa\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios no SUS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/direito-da-saude\/as-consequencias-dos-processos-judiciais-para-a-area-da-saude\/\">As consequ\u00eancias dos processos judiciais para m\u00e9dicos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/direito-da-saude\/resolucao-cfm-2454-impacto-contratos-ia-saude\/\">Impactos da Resolu\u00e7\u00e3o CFM 2.454 nos contratos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/direito-da-saude\/novas-normas-principais-vedacoes-cirurgias-esteticas-faciais-portaria-061-2026\/\">Novas normas para cirurgias est\u00e9ticas faciais<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclus\u00e3o: \u00e9 preciso agir agora<\/h2>\n<p>O movimento contra o calote m\u00e9dico, fortalecido pelas novas resolu\u00e7\u00f5es e pelo engajamento dos pr\u00f3prios m\u00e9dicos, mudou o panorama das rela\u00e7\u00f5es profissionais na sa\u00fade. A atua\u00e7\u00e3o firme dos Conselhos Regionais transformou cobran\u00e7as antes in\u00f3cuas em procedimentos que podem tirar o sono das empresas inadimplentes. Ficou claro que <strong>quem n\u00e3o paga compromete o acesso ao pr\u00f3prio mercado e arrisca perder o direito de operar<\/strong>.<\/p>\n<p>Como advogado, contador e consultor de neg\u00f3cios na \u00e1rea da sa\u00fade, vejo nos novos mecanismos um convite claro para que todo profissional busque sua prote\u00e7\u00e3o, n\u00e3o s\u00f3 individual, mas tamb\u00e9m coletiva. Atue de forma preventiva. Exija e fa\u00e7a contratos s\u00f3lidos, conhe\u00e7a as resolu\u00e7\u00f5es do seu estado e incentive a discuss\u00e3o entre colegas, associa\u00e7\u00f5es e sindicatos. <\/p>\n<p>Quer saber como implementar boas pr\u00e1ticas e criar uma verdadeira blindagem jur\u00eddica para sua carreira ou cl\u00ednica? Fale comigo no projeto Cassiano Oliveira. Juntos, podemos construir solu\u00e7\u00f5es que tragam tranquilidade, respeito e fomento ao exerc\u00edcio seguro da medicina.<\/p>\n<h2 class=\"question\">Perguntas frequentes<\/h2>\n<h3 class=\"question\">O que \u00e9 calote m\u00e9dico?<\/h3>\n<p class=\"answer\"><strong>Calote m\u00e9dico ocorre quando cl\u00ednicas, hospitais ou operadoras deixam de pagar, no prazo devido, os honor\u00e1rios devidos ao m\u00e9dico pela presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/strong> Isso pode envolver consultas, exames, cirurgias ou plant\u00f5es, e \u00e9 considerado uma grave viola\u00e7\u00e3o \u00e9tica e contratual nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho na sa\u00fade.<\/p>\n<h3 class=\"question\">Como evitar calote nos honor\u00e1rios m\u00e9dicos?<\/h3>\n<p class=\"answer\"><strong>A melhor maneira de evitar o calote \u00e9 firmar contratos detalhados por escrito, com datas claras de pagamento, cl\u00e1usulas de multa e juros, e exig\u00eancia de comprovantes.<\/strong> Al\u00e9m disso, verifique o hist\u00f3rico de inadimpl\u00eancia da empresa e busque respaldo das resolu\u00e7\u00f5es dos Conselhos Regionais de Medicina. Participar de associa\u00e7\u00f5es de classe tamb\u00e9m aumenta a seguran\u00e7a, j\u00e1 que colegas compartilham experi\u00eancias e alertas sobre empresas problem\u00e1ticas.<\/p>\n<h3 class=\"question\">Quais s\u00e3o as novas resolu\u00e7\u00f5es sobre pagamentos?<\/h3>\n<p class=\"answer\">Diversos Conselhos Regionais de Medicina publicaram resolu\u00e7\u00f5es que estabelecem <strong>san\u00e7\u00f5es administrativas, multas e at\u00e9 cancelamento de registro de empresas que n\u00e3o pagam honor\u00e1rios m\u00e9dicos<\/strong>. Por exemplo, o CRM-PR prev\u00ea multa e risco de cancelamento do registro, enquanto o CREMERJ mant\u00e9m cadastro p\u00fablico de inadimplentes e o CREMESP exige contratos m\u00ednimos detalhados e pro\u00edbe simula\u00e7\u00f5es. Essas normas mudam o posicionamento \u00e9tico e jur\u00eddico, permitindo que o m\u00e9dico tenha respaldo para requerer seus direitos.<\/p>\n<h3 class=\"question\">Como denunciar n\u00e3o pagamento de honor\u00e1rios m\u00e9dicos?<\/h3>\n<p class=\"answer\">Se voc\u00ea n\u00e3o receber honor\u00e1rios no prazo devido, deve inicialmente comunicar formalmente a empresa por escrito. <strong>Caso n\u00e3o haja resposta, procure imediatamente o Conselho Regional de Medicina de seu estado e apresente den\u00fancia com c\u00f3pia do contrato e documentos que provem o valor devido e a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/strong> O Conselho pode instaurar processo administrativo, aplicar san\u00e7\u00f5es e, em alguns estados, divulgar o nome da empresa como inadimplente.<\/p>\n<h3 class=\"question\">Honor\u00e1rios m\u00e9dicos atrasados: o que fazer?<\/h3>\n<p class=\"answer\"><strong>O primeiro passo \u00e9 notificar formalmente a empresa contratante, exigindo o pagamento imediato e aplicando as cl\u00e1usulas de multa do contrato.<\/strong> Se o pagamento n\u00e3o for feito, procure apoio jur\u00eddico e acione seu Conselho Regional de Medicina, apresentando todos os comprovantes. Em muitos casos, a interven\u00e7\u00e3o do Conselho acelera a solu\u00e7\u00e3o e evita longos processos judiciais, protegendo n\u00e3o s\u00f3 seus direitos, mas a dignidade de toda a categoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entenda as novas resolu\u00e7\u00f5es dos Conselhos Regionais para coibir inadimpl\u00eancia e garantir o pagamento de honor\u00e1rios m\u00e9dicos.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1995,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[356],"tags":[],"class_list":["post-1994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-da-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cassianooliveira.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}